深入贯彻“八项规定” 引以为戒警钟长鸣

发布人:系统管理员 发布日期:2017-08-01 文编辑: 图编辑:  点击:

7月31日上午,企业在11楼会议室召开党委中心组学习扩大会议,领导班子、全体中干共30余人参加会议,专题学习了《中共重庆市纪委驻市国资委纪检组关于十起违反中央八项规定精神典型案例的情况通报》。

企业党委副书记、纪委书记、工会主席蔡成梅领学文件。她原汁原味地将十起案例向大家作了通报,也传达了市国资委、集团党委对贯彻落实中央“八项规定”和坚决防止“四风”反弹的工作要求:一是落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作是一场攻坚战、持久战,党员干部必须高度警醒,从案件中汲取深刻教训,切实引以为戒。二是党组织必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实履行全面从严治党主体责任,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,加大工作力度,把纠正“四风”往深里抓、实里做。三是纪检监察组织要继续以钉钉子精神,盯住公车私用、违规接受宴请、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴等问题,尤其是近期要盯住党员干部违规操办、参加子女“升学宴”“谢师宴”等问题,发现违纪行为将严查快处,典型案例一律点名道姓通报曝光。

企业党委副书记、总经理徐基立在发言中指出了十起典型案例的四大共性:一是“身边人”,都是一般管理干部;二是“身边事”,都是可能会经常性地发生在大家身边的“小事儿”;三是“时间跨度长”,有的案件发生在三四年前一样被查处;四是“处理严肃”,对涉案人员以及给予了严肃处理并且还按照“一岗双责”追责了相关责任领导。同时,他强调:一要结合通报的典型案例自我教育,从中汲取教训,引以为戒,强化底线意识,真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行;二要加强管理,领导干部要带头遵规守纪,实行中央八项规定,主动适应从严治党新常态,作好表率,严防“四风”问题反弹回潮;三要严格执纪,加强监督检查,抓早抓小抓苗头,坚决纠正有禁不止、有令不行的行为,真正把纪律挺在法律前面;四要全面覆盖,把今天的会议精神传达到每一名党员、每一名职工处,要将党风廉政建设和反“四风”的压力层层传导到最基层。

会议还布置了职工代表巡视、大监督体系等相关工作。

 

 

文  党委工作部  尹道旭

图  党委工作部  陈曦乐


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