企业举办“成长、成才、奉献”青年人才论坛

发布人:系统管理员 发布日期:2016-09-18 文编辑: 图编辑:  点击:

金秋九月,企业的年轻人们在这收获的季节中迎来了2016年建工地产“成长、成才、奉献”青年人才论坛,企业领导班子成员、中层管理人员、青年代表及十三名参赛选手参加了本次活动。

活动首先由合同造价中心经理母均梅做为80后中层管理人员代表发表了讲话,激励青年成长成才,母均梅指出了年轻人在自己的工作要有充分的自我认识,要戒骄戒躁,以责任心为在工作中收获成长。她以 “慧者心辨而不繁说,多力而不伐功,此以名誉扬天下”激励年轻人们在实干中提升自己,在实干中展现自己,在实干中为企业创造价值,她也以“君子检身,常若有过”勉励他们,多思多想,在自我检讨中发现不足,改进不足。

在比赛环节中,十三名参赛选手从自己工作岗位出发,联系企业生产经营实际以及个人思想体会,立足本职工作,以或儿幽默风趣的言语,或儿生动形象的讲解演讲了对工作的体会和思考。经过2个多小时角逐,比赛决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,资产营运中心张佳颖摘得比赛桂冠,企业领导班子为获奖选手颁奖,并合影留念。

企业总经理徐基立在竞赛完后做了重要讲话,他表示青年人才论坛的举办是企业关注年轻人工作表现,关注青年员工成长,是为了展现青年人优秀品质,发掘优秀青年人才,进一步激发工作热情,坚定工作信心,活动达到了为企业发展广开言路、献计献策的目的。各位选手的演讲涉及到了企业学问、项目管理、人才培养等多个方面,对企业今后的发展具有实质意义,他代表企业对参与其中的年轻人们表示了衷心的感谢,对在本次活动中表现优异的选手表示祝贺。徐基立在讲话中对青年员工提出几点希翼和建议,一是希翼青年员工要有正确的人生目标,做到立足现实和志存高远,希翼大家树立我与企业共成长的理念,树立为企业发展贡献自我的理念,从现在做起,从身边做起,脚踏实地,开拓创新,善于思考,善于总结,提出合理化建议,实现自己的人生价值;二是要勤于学习,掌握相关的专业常识,做到学无止境,行无止境,要倍加珍惜当前的工作机会,在学中干,在干中学,在实践中提升能力;三是要保持敬业精神和昂扬的工作激情,希翼年轻人们在工作中做到乐于奉献,不辜负青春年华,朝气蓬勃又不失勇气,直视困难,从小事做起,用激情去感染身边的人;四是要注重修养,坚持良好的作风,要严于律己,宽于待人,学会包容平和的心态和人相处,要树立求真务实、精益求精的良好品质,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。最后,徐基立说:“青年强则企业强,我相信在青年员工和广大管理员工的努力下,企业将创造一个更加繁荣的未来!”

 

/党委工作部 陈曦乐

/党委工作部 袁  


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