企业党委对海南分企业开展清廉约谈工作

发布人:系统管理员 发布日期:2016-08-11 文编辑: 图编辑:  点击:

为深入推进“两个责任”落地生根,认真落实党风廉政建设,企业党委自7月起在全司范围内开展了清廉约谈工作。约谈分两个阶段进行。第一阶段是由企业党委约谈企业班子成员,第二阶段是由企业班子成员分别约谈各分管部门中层管理人员。海南分企业负责开发建设的“重庆城”系企业重点远征项目,也是企业今年最重要的经济效益着力点之一,因此企业党委特意将海南分企业的清廉约谈摆在压轴进行。

85日,企业党委书记、董事长李骋,副总经理李剑华,副总经理黄钢琪,党委副书记、纪委书记、工会主席蔡成梅,财务总监牟琦一行亲赴海南儋州开展约谈,会议由黄钢琪主持。本次约谈参与领导最多,规格最高,充分体现了企业党委对海南分企业党风廉政建设的高度重视。

会上,海南分企业班子成员依次就“两个责任”履行情况进行详细汇报,并就“一岗双责”认识程度不深、党风廉政建设履职不够力度、规章制度建设不够完善等方面进行了自我批评。

在听完汇报后,黄钢琪传达了集团副总经理罗平在约谈企业班子时的讲话精神,并向分企业班子成员提出了三个要求:一是要清醒头脑,正视约谈提出的问题并加以改进、改善;二是需以身作则,时刻保持对纪律的敬畏心里以守住清廉底线和道德底线;三是务必沉心静气,埋头苦干,圆满完成今年的各项工作任务。李剑华、蔡成梅、牟琦也分别从业务与纪律齐抓共管、自我建设与自我约束、财务安全常识与红线意识等方面发表了约谈意见,希翼分企业管理人员不忘初心,履行好“一岗双责”

李骋对本次约谈作了总结发言。首先,他提醒大家要充分认清当前企业党风廉政建设的形势和落实“两个责任”的重要性,对当前工作中存在的不足、对企业内部治理上存在的问题,要深刻反思,列出整改清单,责任到人,逐项抓好落实,扎实做好本单位党风廉政建设工作。然后,在谈到“一岗双责”的履行方面,他讲了三点:第一,分企业管理人员配备均经过组织的充分考察、考量,企业对你们寄予厚望,大家履行“一岗双责”应有充足的动力和十足的信心,在严格要求自己的同时还要严格管理员工,坚决杜绝违规违纪犯错误现象的发生;第二,支部书记应深入思考在推进党风廉政建设的进程中,如何发挥党支部的主体责任和自身作为主要负责人的责任,在把业务工作做好做实的同时也要把组织工作、思想工作、宣传工作、稳定工作做深做透;第三,要引导企业上下要形成一个思想意识,无论党内党外人士,都要牢记自己国有企业员工的身份,遵守制度、规范行为、规避风险。在谈到生产经营方面时,李骋要求分企业全体干部职工要转变观念、调整思路、拓宽眼界,机动地适应市场的变化、主动地贴合客户的需求,提升“全员营销”理念,采取更为积极有效的措施,应对即将到来的二期交房和三期开盘。最后,他再次强调,希翼分企业管理人员真正把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,做到抓业务必抓廉政,切实把党风廉政建设各项工作落到实处,以推动“重庆城”各项工作取得新的更大的成绩。

 

 

/党委工作部 尹道旭

/海南分企业 程思佳


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