切实落实“两个责任” 作风建设永远在路上

建工地产企业在六个专项治理及党风建设和反腐倡廉工作检查中获好评

发布人:系统管理员 发布日期:2015-08-20 文编辑: 图编辑:  点击:

811,建工集团党委副书记、纪委书记、工会主席石怀强带领“六个专项治理”综合督导检查组到建工地产企业开展了督导检查,并作了重要讲话。

董事长刘寰首先从五个方面汇报了建工地产企业在开展“六个专项治理”工作中采取的方法、措施,取得的成效以及存在的问题。

督导检查组以2015年度党风廉政建设工作会议精神,聚焦党风廉政建设和反腐败中心,紧紧围绕遵守政治纪律和政治规矩、落实“两个责任”、 国有企业改革、选人用人、工程建设领域、设备和材料采购六个方面,通过详细调阅有关文件资料、个别谈话交换意见,深入了解了建工地产企业的具体情况。检查组认为建工地产企业较为规范运行企业党总支会、董事会、监事会、总经理办公会权力,能按照集团企业的部署和要求,逐步加大纪检监察工作,持续推进制度建设,广泛开展形式多样的清廉学问教育,党风廉政建设和反腐败工作成绩较为理想。同时,也提出了整改的意见和建议。

集团纪检监察室副主任周海峰作讲话,他说集团督导检查组开展的工作成绩是值得肯定的,检查有针对性,给子企业提出的意见和建议中肯实用。国有企业领导干部的权利大,风险高,因此切实落实国资委党委的要求,落实“两个责任”、做好权利的约束和监督特别重要。

石书记作了重要讲话。首先他对监督检查组的工作充分肯定,认为有3个突出特色,一是检查项目细致,以拉网式的表格为台账,检查中能及时发现问题,不漏掉任何细节和环节;二是工作严格细致,很好地代表了集团机关的形象,开门见山提出问题,体现了企业管理永远在路上,需要不断完善;三是检查组所提意见一针见血,不仅有意见还有整改建议;四是专业能力突出,各负其责,查找精准精准。

随后石书记根据检查结果高度评价了建工地产企业的党风廉政工作情况,并总结了五个特点:特点一是讲政治,守规矩,大局意识强。建工地产领导班子对上级党委的意图能坚定不低地实行,表态坚决,实行力非常强,大是大非鉴别能力强,形成一种主旋律,始终保持国企发展的正确方向,在任何时候,与党中央、市委、国资委、集团党委保持高度一致,“两个责任”的落实比较到位,“六个专项治理”工作有部署、有措施、有行动。特点二是重民主,促公开,管理透明度高。企业“三重一大”集体决策议事规则开展得好,是一个民主团结的班子。“三重一大”的事项能通过班子会、党总支会、董事会等不同层面的会议决定。选人用人严格按照程序、制度办事,干部选拔有公平、公正、公开的选拔机制,树立了榜样和标杆。工程建设领域有一整套的阳光运作体系,确保管理透明度高。特点三是强基础,重管理,企业运行比较规范。企业制度健全,制度落实好,企业运行规范。特点四是讲清廉,重操守,干部自律性强。一是廉政教育到位,二是廉政意识强,三是监督机制到位,四是清廉自己觉性高。特点五是氛围好,团队强,充满生机与活力。建工地产地产领导班子是一个年轻的团队,形成了这个健康的氛围,充满着正能量,弘扬者主旋律,这样的环境使团队的内在品质变得更强,是一支能打硬仗、打胜仗的队伍,在海南儋州“重庆城”项目和交大双福项目上交出了满意的答卷,体现了团队战斗力。

最后,石书记提出了两方面的要求。对检查组,他要求一要对本次督促检查进行一个全面的综合的报道,把检查情况反馈给各个子企业,二要针对每个子企业存在的问题下发整改意见函,督促问题整改。对建工地产企业,石书记提出五个“一以贯之”。第一,要一以贯之地把讲政治守规矩作为领导干部的行为准则,一是思想上、行动上、政治上,任何时候都要与上级党委保持高度一致,二是努力提高自己的政治素养和政治理论水平,三是要增强自身鉴别能力。第二,要一以贯之地把“两个责任”的落实作为基层党组织的重要抓手,保证国企健康、科学发展。第三,要一以贯之地不断增强党风廉政建设意识,一要立好规矩,二要把制度转化为实施流程,三要重监督,要有强有力的监督措施,保持高压态势,四要养好习惯。第四,要一以贯之地落实规章制度,一要根据实际需要不断修改制度,二要对制度的实行情况进行检查,三要把制度建立的过程作为查漏补缺、从中发现、分析改进的过程。第五,要一以贯之地查找管理中的薄弱环节,并加以有效地管理,力求把管理这张网越织越密,缩小漏洞,这样企业的综合效益就会越来越好。

最后,石书记希翼建工地产企业领导班子和党组织,在今天检查的基础上再接再厉,百尺竿头更进一步,以更加优异的成绩、更加务实的作风、更加扎实的管理把企业带入更高的水平,不辜负集团党委的肯定和希翼。

(文/党群企管部  干露)


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