凝心聚力抓建设 创新改革谋发展

建工地产召开2014年年度工作会

发布人:系统管理员 发布日期:2014-04-01 文编辑: 图编辑:  点击:


37上午,建工地产2014年年度工作会在未来城活动中心会议室召开。该司全体领导、机关中干、分(子)企业、项目部领导及职工代表等共110余人参加会议。集团副总经理罗平应邀出席会议,并作了重要讲话。会议由企业副总经理钢琪主持。

会上,企业总经理刘伟向大会作了题为《凝心聚力,深化改革,拓展创新,为打造西部一流国有房地产开发企业而奋斗》的工作报告。报告显示,2013年企业完成营业收入12.16亿元,完成比例为年初集团下达计划的101.33 %,实现利润1.25亿元,完成比例104.17%;新开工面积60万方,开发总量达到190万平方米。企业荣获了重庆市房地产业界最高荣誉——“重庆市房地产开发企业五十强”,以及“重庆市房地产开发行业信用品牌企业”“重庆市重信誉房地产企业五十佳”“重庆市企业学问建设先进单位”,董事长刘寰获“第三届重庆市杰出企业家”称号,总经理刘伟获“重庆市企业学问建设突出贡献人物”称号,企业工会获市交通建设工会“先进职工之家”称号。

刘伟从个方面回顾了企业2013年工作开展情况:一是项目拓展和土地储备奋力推进;二是四大项目全面启动,开发建设成绩可喜;三是分企业建设不断发展,两级管理构架日趋健全;四是融资规模不断提高,项目开发贷款取得实质突破;五是各项管理逐步成熟化、制度化,迈上新台阶;六是党群工团活动纷呈,企业学问建设成效突出。针对2014年工作安排,刘伟总经理提出了“完善企业法人治理结构,实施企业发展战略规划,强化企业各项管理”的工作方针,作了四个方面的重点工作部署:一是进一步深化改革,推进战略实施,强化项目拓展;二是抓好项目建设,强化招商销售,实现筹融资目标;三是实施“八化”建设,深化企业管理,提升企业品质;四是创新班子建设,打造和谐企业,提供发展保障。

会上,钢琪宣读了《关于表彰2013年度企业优秀集体和优秀个人的决定》,主席台就座的领导为获奖的集体和个人颁奖。

为精简会议,刘伟与四个分企业和项目部领导签订了《目标管理责任书》,其余机关部门将在会后补签。刘寰与七个党支部签订了《党风建设和反腐倡廉工作责任书》。

全体与会人员按照企业级后备干部推荐的要求,本着客观公正、认真负责的态度对六名企业级后备干部候选人员进行不记名投票推荐。

董事长、党总支书记刘寰同志在讲话中指出,2013年企业虽然取得很大的成绩,但离集团的要求和自身的希望还有差距,离全国一流的房地产开发标杆企业还有很大距离。要看到自身短板,居安思危,思则有备,有备无患。刘寰对未来企业的发展和工作规划做了九项部署:一是研究政策,认清形势,找准定位;二是稳定发展,抓好项目开发建设,保证企业各项目标的实现;三是深化夯实各项基础管理,为企业全面发展保驾护航;四是齐抓共管,善于预见风险,加强风险管控;五是加强项目拓展,搞好土地储备,为企业的运行发展做好准备;六是加强营销工作管理,推进营销分企业建设;七是加强领导班子建设和职工团队建设,为培养各类专业化干部队伍做更大努力;八是加强党风廉政工作,在勤政廉政上狠下功夫,杜绝腐败现象发生;九是强化党群工团和企业学问建设工作,助推改革新发展。

集团副总经理罗平在会上首先和大家分享了他的工作体会和学习心得。他指出,2013年,作为重庆建工人有三件事情不能忘记:一是刘先华等人的贪腐案,二是党的群众路线教育实践活动,三是十八届三中全会的决议,这三件事对整个集团的影响空前深远。他表示,房地产行业与国家政策和社会形势密切相关,当今中国社会正处于习大大时代和大数据时代,处于发展换挡期、调整转型阵痛期和四万亿刺激政策消化期等三种情况的叠加期,国家已放慢经济增长脚步,不再一味追求规模。在这样的时代背景下,他对开发企业2014年工作提出了“稳中求进”的总要求,并就企业未来发展定位、项目拓展、国企发展方向、企业转型、企业管控、廉政建设等方面进行了具体而深远的指示。罗总讲话语重心长,朴实真切,给了参会人员极大的鼓舞和鞭策。

此次会议进一步明晰了思路,统一了思想,鼓舞了士气,达成了共识,坚定了信心,凝聚了力量,为建工地产全面完成2014年工作任务指明了方向,奠定了良好基础。

工作会历时3个小时,简短高效,是企业开展党的群众路线教育实践活动中认真改变文风会风的一次深刻实践。

/文 党群企管部 杨帆


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