聚焦“四风”对照检查 深刻剖析部署整改

建工地产企业党总支召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

发布人:系统管理员 发布日期:2013-12-03 文编辑: 图编辑:  点击:

11月28,建工地产企业党总支召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,企业领导班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕为民务实清廉主题,聚焦“四风”突出问题,以整风精神开展了批评和自我批评,明确提出了整改落实的思路和措施。

企业党总支书记、董事长、教育实践活动领导小组组长刘寰主持会议。集团第五督导组组长罗平到会引导并讲话。企业领导班子全体成员,集团审计督察部部长陈敏、审计中心程引参加会议。

按照集团党委要求,建工地产企业党总支精心准备,扎实做好领导班子专题民主生活会各项准备工作。教育实践活动开展以来,企业党总支10多次研究部署教育实践活动,及时把握活动正确方向。党总支集中学习、讨论累计10次,深入领会中央精神,交流学习心得;开门纳谏查找问题,深入职工倾听意见,通过领导班子蹲点调查、征求意见函、意见箱、公开电话等形式,征求到来自一线的8大类、9 1条意见建议,经分析归类为25条。刘寰书记主持起草和修改完善领导班子对照检查材料,并召开班子会进行审议。各位班子成员都自己动手撰写个人对照检查材料,反复修改完善。集团第五督导组进行了严格审核把关。会前,总支书记与各位班子成员谈心交心形成共识,力求把问题和不足谈开谈透。企业党总支还召开了民主生活会预备会议,主动请其他成员对自己提出批评意见,为开展相互批评做好充分准备

专题民主生活会上,刘寰董事长首先作了简要动员,并代表建工地产领导班子进行对照检查,主要查摆了领导班子在“四风”方面存在的突出问题,并深入分析了问题存在的原因,提出了用未来2-3年“打造优秀领导班子、实现企业科学发展、建设负责任的国有企业、培育清廉自律的职工队伍”的奋斗目标,提纲挈领地从6大方面提出了整改措施。接着,刘寰带头对自身存在的问题进行查摆和剖析,作了诚恳的自我批评,并请其他同志对其直接开展批评。其他班子成员逐一作了对照检查,相互开展了真诚严肃的批评。自我批评时,班子成员既从工作中找差距,又从党性上找不足,既从岗位职责、分管工作上查摆问题,又积极从自身的业务水平、思想观念上找差距。大家做到了讲问题不遮掩,一针见血,剖析原因,立足自身,不讲客观,开展批评不粉饰,开门见山。这次专题民主生活会受到了真正的党内政治生活洗礼。

集团督导组组长罗平同志对建工地产企业专题民主生活会给予了高度评价。他表示,开展党的群众路线教育实践活动以来,建工地产企业工作扎实,举措创新。此次民主生活会是一次高质量的民主生活会,有3大特点:一是会前认真细致准备,自查材料和整改方案质量高,会议基础好。二是会前交流到位,批评与自我批评一针见血、特点鲜明、毫无保留。三是气氛融洽,严肃认真,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。

罗平同志要求以整风精神,从灵魂深处闹革命。着力解决思想上的不正之风,保持党组织的纯洁性。一要坚持立足长远,切实解决问题;二要发现问题,立查立改,接受督促;三要建章建制,巩固成果,重在落实;四要加强督导,延伸成效,加强对支部工作的领导;五要公开透明,寻求理解,有些改进措施不能很快完成,就要耐心做好思想工作。对于职工提出的意见和建议,企业领导班子要有则改之无则加勉。他希翼企业以本次民主生活会为新的起点,深入扎实开展群众路线活动,把企业各项工作抓得更好。

刘寰同志最后表示,本次民主生活会把平时工作中不愿说的一些缺点开诚布公地亮出来,这是班子成员自身进步的一种动力。刘寰认为此次党的群众路线教育实践活动,思想认识上重视,不走形式,深入人心,深入基层;方法措施上重视,企业制定了“三必须”、“六严禁”、“六不准”规定,组织开展了为民、务实、清廉”公开承诺等活动;组织保障上重视,党群企管部为每位领导班子成员派出督导员对领导的相关工作进行督促。今天召开的民主生活会效果明显,查找问题具体,自我对照深刻,交心谈心坦诚,民主生活热情,结合实际创新,工作信心激昂,对各位班子成员今后的工作、生活和学习有很大促进作用。下阶段务必要落实整改措施,从要求、从管理、从思想精髓上向下延伸,不断修正,警钟长鸣,形成一种可持续的监督体系和预防体系,企业管理要落实到具体制度和改进工作作风中去,把整改精神贯穿到企业发展中,始终坚持为民务实清廉,让集团放心,让群众满意。

 

文/图  党群企管部 干露


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