建工地产企业召开2011年工作会暨表彰大会

发布人:系统管理员 发布日期:2011-03-09 文编辑: 图编辑:  点击:

2011年3月5日,建工地产在未来城会议室召开了2011年度工作会暨表彰大会,建工集团副总经理罗平、企业领导班子、中层干部、全体员工共计90余人参加了会议,会议由企业副总经理、工会主席李剑华主持。

会议首先由刘伟总经理代表企业领导班子作《认清形势振奋精神 以创新发展推动建工地产再上新台阶》的2011年工作报告,报告中总结回顾了一年间取得的成效,2010年企业在面对严峻的房地产调控政策的形势下,克服重重困难,全面完成了集团下达的各项经济指标和任务。报告分析了2011年房地产市场的走势,企业将依托集团在旧城改造、公租房、福利房等方面的建设优势,作为“十二五”开局之年面对市场危机采取的举措。报告中还提出2011年企业将紧跟集团发展步伐,逐步建立“以市场营销为龙头,项目管理为抓手,土地开发为保证”的核心的管理体系,抢抓机遇,夯实管理,推进企业发展,并提出以党建带工建,号召全司党员群众进一步振奋精神,坚定信心,自强不息,开拓进取,为企业全面发展而努力奋斗。

企业董事长、党总支书记刘寰对企业工作做深入报告,刘寰董事长对企业各部门2010年工作做出了14点总结,并提出了2010年企业工作存在8个问题,结合的问题和2011年的经营指标,提出了9个工作思路:一是提高管理水平;二是落实企业发展创新的主题;三是抓好2个重点项目建设;四是抓好“七个管理”——财务管理、工程技术、合同管理、培训管理、薪酬管理、后勤管理、社会资源管理;五是建立“5个平台”——项目开发平台、成本管控平台、信息化管理平台、营销策划平台、审计督查平台;六是建立 “5种项目管理模式” ——自主创新、政策性、市外管理、输出管理、股份制管理;七是控制“三个风险”——资金、项目建设、销售后期管理风险;八是抓好企业学问;九是以党总支部为契机抓好支部和企业活动,以党建促工建。

随后,企业副总经理杜全伟宣读了对2010年企业“优秀集体”、“优秀部门经理”和“优秀员工”、“成长进步员工”表彰的决定,希翼受到表彰的同事发扬成绩,做出表率,在今后的工作中,再接再励,更上一层楼。

最后,集团副总经理罗平作重要讲话,对地产企业1年来取得的成绩表示了充分的肯定,并作了4各方面的指示和要求:一是先容了建工集团发展历史,从集团“十一五”发展到“十二五”规划,鼓舞了和振奋了员工精气神,使广大员工感受到作为建工人而骄傲;二是部署了建工地产发展定位方向,在政策背景与资源的基础上重点立足本土,打造建工地产品牌;三是注重队伍建设,稳定职工队伍,善待员工,打造优秀项目管理团队;四是领导班子要廉政勤俭从业,企业稳健发展。

(庄 庆)



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