2011年企业薪酬制度、竞聘上岗、职工轮岗宣贯会顺利召开

发布人:系统管理员 发布日期:2011-02-28 文编辑: 图编辑:  点击:

2011年2月25日,建工地产在未来城威特物业2楼大会议室召开了薪酬制度、竞聘上岗、职工轮岗宣贯会。企业全体领导班子成员、各部门负责人以及全体员工共计70余人参加了会议。会议由副总经理李剑华主持。

会上,首先由党群部唐鑫通过通俗易懂的语言和幻灯片形式对全体员工进行了2011年企业薪酬制度的宣贯。

其次总经理刘伟宣布了企业中层干部竞聘上岗的相关事宜,并指出竞聘上岗是企业实施人才兴企发展的重要战略,同时号召广大有位青年为了企业发展,为了自身发展踊跃报名。

然后副总经理杜权伟宣布了员工带职带薪轮岗培训的计划,希翼帮助员工更好地找准自己的工作定位,优化企业人员结构,提高工作效率,为企业培养一专多能的复合型人才。

最后企业董事长、党总支书记刘寰作了重要讲话,就企业薪酬制度改革的必要性和意义、改革的总体思路、改革的内容等作了详细阐述。刘寰董事长强调,薪酬制度的改革,关系到所有员工的切身利益,关系到企业的稳定和发展。大家的宗旨和目的,是要提升企业的竞争力,为员工谋福利,为员工解除后顾之忧。

新的薪酬制度、竞聘上岗和职工轮岗一系列的举措,标志着企业管理又迈上了一个新的台阶,充分体现和调动起员工的积极性,使员工发挥出自己的潜能,为企业创造最大的利益,为企业的发展注入了新的动力。

(黄 露)


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