开展入职培训 促进角色转换

发布人:系统管理员 发布日期:2010-04-12 文编辑: 图编辑:  点击:

近期,重庆建工地产在企业会议室开展了为期一天的新员工入职培训。企业总经理徐萍、总经理助理龚丽萍及尹代华、各部门主要负责人以及8名新员工参加了此次培训,龚丽萍担任培训的主持人。

在入职培训仪式上,企业总经理徐萍首先代表企业对新员工加入建工地产这个大家庭表示欢迎,然后为新员工先容了重庆建工集团以及重庆建工地产的现状及未来发展规划,同时对新员工提出三点希翼:一是正确看待现实,理论联系实践,踏实工作,不断提高自身素质;二是注重自身品德的修养,工作中要做到“外圆内方”;三是树立三种意识,即善于学习的意识、敢于创新的意识和增强责任的意识。

培训会上,新员工在轻松和谐的氛围中通过互相先容,进行了彼此认识。企业派专人宣讲了企业的签章流程、财务报账流程、OA系统的操作流程以及薪酬办法和相关制度,还安排了近几年在工作上有丰富经验的老员工代表与新员工进行交流,鼓励新员工积极进取,促使他们实现从学生到企业优秀员工的重大转变。

此次新员工入职培训已圆满结束,大家相信各位新员工在经过此次培训以后对重庆建工地产会有一个更加全面、深刻的认识,更加积极地投身到工作当中,与其他同事们一同共进共长,互帮互助,共创重庆建工地产的美好明天!           

(黄 露)


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